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          獵(lie)聘網(wang)在(zai)國(guo)內貿易代理領域(yu)的人才(cai)招(zhao)聘策略與發展趨(qu)勢(shi)

          獵(lie)聘網(wang)在(zai)國(guo)內貿易代理領域(yu)的人才(cai)招(zhao)聘策略與發展趨(qu)勢(shi)
          1. 數字(zi)化(hua)能力(li):熟悉(xi)外貿大(da)數據分析、電(dian)商平臺(tai)運(yun)營及(ji)ERP/SaaS工(gong)具(ju)的應(ying)用人才(cai)備(bei)受(shou)青睞。
          2. 合(he)規(gui)與(yu)風(feng)控(kong)專才(cai):在(zai)貿(mao)易摩擦頻(pin)發(fa)、監管政(zheng)策多(duo)變的背(bei)景下,精通(tong)國際(ji)貿(mao)易(yi)法(fa)規、稅務籌(chou)劃(hua)及(ji)風險管理的專業人(ren)才(cai)成為企業“護城(cheng)河”。
          3. 市(shi)場(chang)拓展專家:具(ju)備敏(min)銳(rui)的市(shi)場(chang)嗅覺(jiao)、跨文(wen)化(hua)溝通(tong)能力及(ji)品(pin)牌(pai)出(chu)海經(jing)驗的人才(cai),能(neng)幫(bang)助企業開(kai)拓(tuo)新(xin)興市(shi)場(chang)與客戶(hu)群(qun)體(ti)。
          1. 精準人才(cai)畫(hua)像(xiang):利用AI算(suan)法與(yu)行業數據庫,為企業定(ding)制(zhi)人才(cai)畫(hua)像(xiang),從海量(liang)精(jing)英(ying)庫中(zhong)篩(shai)選兼具(ju)行業經(jing)驗與技能匹(pi)配度的候選人(ren)。
          2. 垂直領域(yu)深耕(geng):獵(lie)聘網(wang)設有專門的貿易(yi)、物(wu)流(liu)及(ji)供(gong)應(ying)鏈(lian)頻(pin)道(dao),通(tong)過行業報(bao)告(gao)、沙(sha)龍(long)活(huo)動(dong)與(yu)社(she)群運(yun)營,深度連(lian)接(jie)企業與(yu)目標(biao)人才(cai),提升招(zhao)聘效率。
          3. 全周期(qi)招(zhao)聘解(jie)決方案:從高管(guan)獵(lie)頭到中(zhong)層骨(gu)幹(gan)招(zhao)聘,獵(lie)聘網(wang)提供(gong)壹站(zhan)式(shi)服務,協助企業構(gou)建(jian)梯隊化(hua)、國際(ji)化(hua)的人才(cai)體(ti)系。
          1. 強(qiang)化(hua)內部(bu)培(pei)訓與(yu)外部引進結合(he):通(tong)過獵(lie)聘網(wang)等平臺(tai)引進高端(duan)數字(zi)化(hua)人才(cai),同時建立(li)內部(bu)培(pei)訓機(ji)制,提升現(xian)有團隊的轉型能(neng)力(li)。
          2. 註重(zhong)軟(ruan)實(shi)力(li)評估(gu):在(zai)招(zhao)聘中不(bu)僅考(kao)察專業資(zi)質(zhi),更(geng)應(ying)關(guan)註候(hou)選人(ren)的跨部(bu)門協作(zuo)、危(wei)機(ji)處理等(deng)綜(zong)合(he)素(su)養,獵(lie)聘網(wang)的背(bei)景調查(zha)與面(mian)試(shi)工(gong)具(ju)可(ke)為此提供(gong)支持。
          3. 構(gou)建(jian)彈性人(ren)才(cai)網(wang)絡:借助獵(lie)聘網(wang)的靈(ling)活(huo)用工(gong)與項(xiang)目制(zhi)招(zhao)聘服務,補(bu)充短期(qi)性或(huo)專項技(ji)能人才(cai),應(ying)對(dui)市(shi)場(chang)波(bo)動(dong)與(yu)業務高峰(feng)。

          產(chan)品(pin)列(lie)表
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